Учитывая круг обязанностей, задач, прав, ответственности работа председателя правления ТСЖ может быть легко сравнима с управляющей должностью в любой другой компании. Физическое лицо, возглавляющее данную должность выбирается на срок и в порядке, указанными в Уставе ТСЖ. Данный срок может быть уменьшен по собственному желанию председателя, по инициативе собственников и прочих условиях. 

Важно понимать, что председатель ТСЖ это не единоличный исполнительный орган, а один из членов правления с более расширенными полномочиями, выполняющий следующие функции:

• обеспечивает и контролирует выполнение решений, принятых правлением;
  
• выдает задания и поручения сотрудникам ТСЖ и контролирует ход их выполнения;
  
• разрабатывает внутренние регламенты и должностные инструкции для работников ТСЖ, согласовывает их с собранием/правлением;
  
• занимается подбором и организацией обучения персонала;
  
• проводит банковские операции, занимается открытием необходимых счетов, подписанием платежных и иных документов;
  
• контролирует и принимает меры по исполнению обязательств товарищества по договорам;
  
• организовывает и корректирует деятельность членов правления и должностных лиц товарищества в соответствии с действующими административными нормами и актами, решениями собрания/правления. В случае выявления несоответствий активно инициирует отмену/коррекцию принятых решений;
  
• контролирует и согласовывает отчетность товарищества (техническая, финансовая, бухгалтерская, налоговая и пр.)
  
• контролирует своевременность и надлежащее качество предоставляемых контрагентами товаров и услуг на соответствии с условиями заключенных договоров, законодательными актами и нормами;
  
• контролирует техническое состояние и бесперебойность в работе оборудования дома
  
• обеспечивает наличие информационных материалов о деятельности, объявлениях и новостях ТСЖ на информационном стенде;
  
• ведет личный прием собственников, регистрирует отзывы, жалобы, предложения, заявления;
  
• принимает меры по обеспечению должного состояния и архивации документации товарищества.
  

Полный перечень обязанностей, прав, полномочий и зон ответственности должен быть описан в должностной инструкции, утвержденной общим собранием собственников, если в уставе товарищества не указано инное. Подобная инструкция должна быть подготовлена и согласована правлением для каждого сотрудника ТСЖ. Сотрудниками в штате ТСЖ могут быть, например, бухгалтера, секретари, дворники, уборщики, охранники, консьержи, электрики, сантехники и прочие сотрудники, работа которых нужна для обеспечения необходимого коммунального хозяйства дома. Не обязательно держать в штате постоянного сантехника или электрика, существует возможность заключения срочных или временных трудовых договоров.